Estrutura jurídica de igrejas, ministérios e entidades religiosas.
A imunidade depende de estatuto adequado e escrituração em dia, e pode ser perdida por falha formal.
Estas são as frentes que conduzimos nesta área. Se o seu caso não estiver na lista, vale perguntar antes de descartar.
Constituição Federal
a Constituição veda cobrar impostos sobre templos de qualquer culto
Se você se reconhece em alguma delas, provavelmente há prazo correndo. A primeira análise não é cobrada.
Todos abaixo estão fixados em lei ou vêm de estatística oficial, com a fonte à vista. Perder um deles costuma custar o direito inteiro.
Contrato, notificação, citação, e-mails, o que existir. Quanto mais completo, mais precisa fica a leitura de prazo e de risco.
Você recebe a avaliação da chance real, o prazo que está correndo e o caminho recomendado. Essa primeira análise não é cobrada.
Honorários, etapas e prazos definidos no papel. Nenhum trabalho começa sem você saber quanto custa.
Quanto mais completo o material, mais precisa fica a leitura de prazo e de risco. Se faltar algum item, traga o que tiver: dá para começar assim mesmo.
Sem custo nesta etapa
é o prazo em que respondemos quem envia o caso pelo site. Se o seu prazo vence em menos de 48 horas, ligue ou chame no WhatsApp.
Não. Ela alcança patrimônio, renda e serviços relacionados às finalidades essenciais da entidade. Atividade econômica estranha ao culto pode ser tributada, e a destinação integral dos recursos à finalidade é condição para manter o benefício.
Principalmente por falha formal: estatuto inadequado, escrituração ausente ou irregular, distribuição de patrimônio ou de renda a dirigentes. A imunidade é constitucional, mas seu gozo depende do cumprimento desses requisitos.
A vocação religiosa, em regra, não configura relação de emprego, e a prebenda não é salário. Mas quando há subordinação, horário e função administrativa típica, o vínculo pode ser reconhecido. A forma de organização importa.
A pessoa jurídica, e não os fiéis ou o líder, desde que o estatuto seja adequado e a gestão documentada. Sem essa separação clara, dirigentes podem ser alcançados pessoalmente.