Aposentadoria, benefício negado e revisão, nas vias administrativa e judicial.
Quando o INSS ultrapassa o prazo legal sem decidir, cabe ação judicial para forçar a análise.
Estas são as frentes que conduzimos nesta área. Se o seu caso não estiver na lista, vale perguntar antes de descartar.
Lei 9.784/1999, art. 49
prazo legal para o INSS decidir um requerimento, prorrogável uma única vez
Se você se reconhece em alguma delas, provavelmente há prazo correndo. A primeira análise não é cobrada.
Todos abaixo estão fixados em lei ou vêm de estatística oficial, com a fonte à vista. Perder um deles costuma custar o direito inteiro.
Contrato, notificação, citação, e-mails, o que existir. Quanto mais completo, mais precisa fica a leitura de prazo e de risco.
Você recebe a avaliação da chance real, o prazo que está correndo e o caminho recomendado. Essa primeira análise não é cobrada.
Honorários, etapas e prazos definidos no papel. Nenhum trabalho começa sem você saber quanto custa.
Quanto mais completo o material, mais precisa fica a leitura de prazo e de risco. Se faltar algum item, traga o que tiver: dá para começar assim mesmo.
Sem custo nesta etapa
é o prazo em que respondemos quem envia o caso pelo site. Se o seu prazo vence em menos de 48 horas, ligue ou chame no WhatsApp.
Na regra geral sim: o Judiciário exige a prova de que houve requerimento administrativo e de que ele foi negado ou não decidido no prazo. Sem isso, a ação tende a ser extinta sem análise do mérito.
Sim. Ultrapassado o prazo legal sem decisão, cabe ação para forçar a análise. A demora, por si só, já é fundamento, e é uma das causas mais comuns na Justiça Federal.
Depende da data da concessão e da tese aplicável, porque o direito de revisar decai em dez anos contados do primeiro pagamento. O cálculo prévio mostra se há ganho real antes de qualquer ação.
Depende do seu histórico de contribuições e das regras de transição em que você se enquadra. Uma simulação comparando os cenários costuma revelar diferença relevante no valor, e às vezes vale esperar alguns meses para se aposentar por outra regra.